Crédit Logement Carrières

Dans un marché immobilier évolutif, nous sommes un acteur reconnu et stable

Organisation à taille humaine, Crédit Logement offre à ses collaborateurs un cadre de travail en plein Paris, dans une entreprise attentive à la diversité et à l’engagement des équipes, offrant des possibilités d’évolutions.

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Nos collaborateurs forment le cœur de la société et il est important qu’ils le ressentent tout au long de leur carrière dans l’entreprise.

Bienveillance

La pédagogie, la responsabilité et la bienveillance sont nos maîtres mots pour s'attacher à toujours trouver les solutions les plus adaptées à chaque emprunteur.

Innovation

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail dynamique, agile et innovant avec des possibilités d’évolutions.

Expertise

Nos équipes d'experts portent un second regard sur le financement du prêt immobilier.

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Une expérience très riche et diversifiée sur les problématiques du marché immobilier et son financement

Un job vous permettant de travailler dans un environnement serein

Télétravail et flexibilité

Locaux au centre de Paris

Avantages financiers

"Responsable. Je pense que c'est le maître mot au sein de Crédit Logement. Ca se traduit par le fait qu'on soit très attentif à ce que chacun puisse s'épanouir dans son job, puisse donner le meilleur de lui-même dans les meilleures conditions et qu'on puisse l'accompagner dans son développement."
portait Sadrine
Sandrine
DRH
« Crédit Logement est une société humaine car on peut rester fidèle à sa personnalité. »
portait laurent
Laurent
Chef de service Gestion des engagements
"Notre rôle principal au sein de la Direction de l'organisation est de démocratiser les données au sein de l'entreprise et diffuser la culture Data pour tous les métiers."
portait manager data
Ina
Data Management
« Quelque soit le poste que vous occupez, vous êtes régulièrement impliqué dans des projets transverses qui peuvent être liés soit, à l'évolution des métiers, au développement de nouvelles solutions ou à des réflexions plus globales qui concernent plusieurs directions.»
potait Yassine
Yassine
Responsable Grands Comptes
« Au quotidien, je travaille avec plusieurs équipes dont les profils sont assez différents, mais aussi très complémentaires. Je vais avoir des séniors qui n'ont pas forcément de formation juridique, mais qui sont très experts sur le métier, puis des profils juridiques, plus jeunes qui nous apportent un vent de fraicheur. »
potait Pryia
Pryia
Cheffe du service Recouvrement
« Nous proposons des postes très évolutifs. Les profils recherchés sont autonomes, dynamiques avec une volonté d’évoluer et de faire évoluer leur poste. »
Valérie
Directrice des Finances
« Au cœur de la DSI, nous vivons une véritable transformation à laquelle nous vous proposons de prendre part activement. »
Olivier
Responsable Dev Ops
« Les spécificités du marché de l’immobilier nous incitent à nous questionner fréquemment et étoffer nos connaissances, pour une approche sur-mesure »
Catherine
Analyste Crédit
« J’ai pu construire un parcours professionnel, occuper différents postes avec autonomie et engagement. »
Christophe
Juriste Recouvrement

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Si vous recherchez un poste dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de l’intégration et du développement de ses collaborateurs, dans un univers BtoB reconnu, rejoignez-nous !

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homme avec son bébé dans une maison avec jardin

Car derrière chaque prêt, il y a un projet qui compte, nous exerçons nos métiers avec passion, intégrité et responsabilité depuis 50 ans

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